監修｜ロングブラックパートナーズ株式会社
※当メディアはロングブラックパートナーズ株式会社をスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
クライアントの長期的な黒字「ロングブラック」を確保するパートナーでありたいという思いから、ロングブラックパートナーズと名付けられたコンサルティングファームです。どのようなサービスを提供している企業なのか、また同社での働き方やキャリアパス形成、事業再生の事例を紹介します。
ロングブラックパートナーズとは
引用元：ロングブラックパートナーズRECRUITSITE(https://longblack-recruit.lp-essence.com/）
「アドバイザリー事業」と「ファンド事業」の両方を
併せもつコンサルティングファーム
2008年、元大手外資系アドバイザリー会社出身者により設立されたロングブラックパートナーズ。中小企業を対象に、質の高いアドバイザリー業務を提供し、事業再生・経営改善の支援を行っています。
ロングブラックパートナーズでは、専門領域を横断するプロフェッショナルチームを編成し、複雑化する経営課題に対して、クライアントのステージに応じたアドバイザリー業務を提供。
現場常駐を重視した「ハンズオン型コンサルティング」により、クライアントとの信頼関係を丁寧に構築し、より深い分析や明快な解決策を提案します。
また、事業継承コンサルティングやM＆Aアドバイザリー、運用ファンド、DX・ICTコンサルティング、組織・人事変革コンサルティングも手掛けています。
ロングブラックパートナーズで叶う、働き方
クライアント現場常駐スタイル
主軸となるサービスである事業再生アドバイザリーでは、クライアント現場常駐スタイルを徹底していることが特徴的です。クライアント先へ常駐するため、プロジェクトごとに勤務先が変化します。
基本的に3名程度でチームを組み、クライアントの現場に常駐してプロジェクトを遂行するため、文字通り寝食を共にした信頼関係を築き、経営課題に向き合います。
よく働いてよく遊ぶカルチャーが浸透
クライアントの現場にいることが多いため、スタッフ全員が集まる機会が少ないのも事実。定期的な社内交流や親睦会、部活動などで集まる機会を設けており、よく働いてよく遊ぶカルチャーが浸透しています。
社内レクリエーションには、ゴルフ、マラソン、サバゲー、ロードバイク、カラオケ、ハイキングなどがあり、社内レクリエーション活動費用を会社が負担しています。
働きやすい制度から、資格手当の補助まで福利厚生が充実
福利厚生も充実しており、育児・看護・介護休暇制度やフレックスタイム制度、テレワーク制度などが充実しているため、結婚や出産といったライフステージの変化にも対応した柔軟な働き方が可能です。
ハードといわれるコンサルティングファームですが、急な子供の病気やケガでも制度をうまく利用して家庭との両立が無理なくできる環境が整っています。
また、4月、7月、10月に全社員研修を実施し、グループ全体の業況や各部署のナレッジ共有を行ったり、外部機関を使った研修、社外コンサルタントによる研修も実施したりしています。
その他、公認会計士・税理士・中小企業診断士・簿記1級/2級等について、教材費や試験休暇等を付与しているだけでなく、資格維持費用補助（主要国家資格）公認会計士・税理士・中小企業診断士等の年会費等を会社が負担してくれます。
ロングブラックパートナーズで
働いているコンサルタントに聞きました
——LBPを選んだ理由とは？
大手ファームからスピンアウトして設立された会社でありながら、非常に高い品質のサービスを提供している点が挙げられます。その点を知り、興味を持ちました。特に常駐型を中心とした業務スタイルが、クライアントとの距離感を求めていた私にはピッタリでした。
——LBPの職場環境や文化について、魅力に感じる点とは？
成長意欲が高いメンバーが多く、互いに刺激を与え合いながら働けるのは大きな魅力です。また、LBPの環境は非常に風通しが良いと感じています。やるべきときはみんなで集中して取り組み、遊ぶときはみんなでリフレッシュするというメリハリがあります。
一番の魅力は、パートナーや社長との距離感が非常に近いことですね。とても気軽に相談できる環境が整っています。こうした環境は実際珍しいと感じています。また、コンサルティング業界全体のイメージとは少し異なるかもしれませんが、LBPには協力的な文化があります。社員同士が自分の知識や経験を惜しみなく共有し合う環境です。これが会社全体の強みだと感じています。
——入社前のイメージと、実際に働いてみてのギャップは？
もっとギスギスしているのかな、ピリピリしているのかなと思っていましたが、実際には穏やかな雰囲気でした。みんな優しくて助け合いの精神があると思います。
引用元：ロングブラックパートナーズRECRUIT SITEhttps://longblack-recruit.lp-essence.com/
ロングブラックパートナーズ（LBP）は、2008年の創業の独立系財務アドバイザリーファーム。地域の中堅・中小企業へのハンズオンでの財務アドバイザリーサービスの提供を軸としながら、事業再生・事業承継ファンドの運営、DXコンサルティング、M&Aアドバイザリー、税務アドバイスなどのサービスも展開。
LBPは、クライアント企業に常駐し、経営課題の洗い出しから解決策の立案・実行まで深く支援する「現場常駐型」のアプローチが特徴です。3名程度のチームでプロジェクトを遂行し、業務範囲に制限を設けず幅広い経験を積むことで、短期間でプロジェクト運営に必要な広範な財務・事業分析の経験を得ることができます。
事業再生ファンド
事業再生アドバイザリーを主軸として手掛けるロングブラックパートナーズですが、同時に事業再生ファンドも運営しています。事業再生ファンドとは何か、また同社が行う事業再生ファンドとはどのようなものかを紹介します。
再生コンサルティング会社は多く存在しますが、ブラックパートナーズの特徴として、案件ごとにクライアント企業に常駐して、しっかりと深く関与するスタイルが挙げられます。この業界では、複数の案件を並行して進めるスタイルが一般的な会社も多い中、ブラックパートナーズは1つの案件に集中して取り組むことができます。それが大きな魅力でした。