事業再生コンサルタントの年収とキャリアパス

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苦境にある企業の財政状況や事業内容を精査・分析し、課題を見つけ出して解決に導く事業再生コンサルタント。厳しい局面の救世主ともいえる事業再生コンサルタントの気になる年収はどのくらいなのでしょうか。また経験を積んだ後のキャリアパスについても解説します。

事業再生コンサルタントの年収は？

コンサルティングファームによって多少の違いはありますが、基本的には職位ごとに年収レンジが決まっています。各職位とその仕事内容、年収相場を紹介します。

アソシエイト：600〜800万円

アソシエイトは、新卒の場合スタートする職位で、コンサルタントの補佐的な業務を担います。アナリストやリサーチャー、スタッフと呼ぶこともあります。

先輩コンサルタントに付いて調査や資料の作成や、クライアント企業や金融機関とのミーティング準備などの業務を行います。

アソシエイトが調査・作成した情報によってコンサルタントが検証・立案を進めていくため、財務や事業の基礎情報の正確性とスピードが求められます。

次の段階へ昇格するには、実力を評価されることが大切です。

マネージャー：800〜1,400万円

マネージャーは責任者としての役割を担い、チームのスタッフをマネジメントしながら事業再生全体を管理します。アナリストが作成する資料や成果のクオリティコントロールや、事業再生に必要な基本情報・分析の正当性の見極めなど、課題解決に向けて重要な役割を担います。

さらには財務関連ではスケジュール管理が重要です。遅延があれば事業再生においては致命傷となるため、タイムマネジメント能力も求められます。

ディレクター：1,200〜1,600万円

一般企業では役員に相当する役職がディレクターです。コンサルティングファームによりますが、最上位職のパートナーと同じ共同経営者か、パートナーの１つ下の役職といった位置になります。

ディレクターは事業再生に直接関わるというよりも、ファームの経営に直結する業務を行います。新規案件獲得のための営業活動や、クライアント企業、金融機関との関係構築、人材育成、知財開発などが主な仕事内容となります。

事業再生業務より、自社の価値やブランド力を上げる役割といえるでしょう。

パートナー：業績に応じて

コンサルタントの最高位であり、ファームの共同経営者がパートナーです。コンサルティング業界では、最高位であるパートナーが先頭に立ち、新規獲得やクライアントとの関係構築などの営業活動を行います。

事業再生コンサルティングファームが営業活動を行う先は、決定権を持つ企業の経営陣であるため、最高位のパートナーが直接コミュニケーションを取ります。

日頃の営業活動により、企業が抱えている課題を察知し、解決可能と判断すればアプローチをかけ、受注すればプロジェクトチームの編成をディレクターに指示します。

人脈と信頼関係が重要な役職であり、多方面への太いパイプを構築するのもパートナーの仕事です。

事業再生コンサルタントのキャリアパス

事業再生コンサルタントのキャリアパスは多様で、個人の専門知識や経験に大きく依存します。初期段階では、企業の現状分析や業務改善策の提案に携わり、財務状況の分析、不採算部門の特定、事業再構築などが主な業務です。

そのままコンサルタントを極め、パートナーを目指すこともひとつの形でしょう。

事業再生コンサルタントのキャリアは、経営そのもののスキルとなるため、転職先としては事業企業の経営層が考えられます。事業会社に雇用され、CxO（Chief x Officer）やCFO（最高財務責任者）、COO（最高執行責任者）などに就任するケースです。

ほかにも投資銀行、PEファンドなどがキャリアを活かせる転職先としてあげられます。

また事業再生コンサルタントとして起業し、独立するケースもあります。

このように、多様なキャリアパスを描くことができるのも、事業再生コンサルタントの大きな魅力です。未経験からでも挑戦できるので、財務・会計の専門知識がある、ほかの分野のコンサルティング経験があるという方は、ぜひ視野に入れてみてはいかがでしょうか。

まとめ

事業再生コンサルタントは経営が困難な企業をクライアントとするため、M＆A業界のような高い年収ではありません。しかしながら未経験から挑戦でき、経営が学べる、経営人材としてのキャリアパスを形成できるのは、大きな魅力です。

経営難に陥った企業を支援するという重要な役割を果たしながら、平均年収を上回る報酬とキャリアパスを得ることができます。