※当メディアはロングブラックパートナーズ株式会社をスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
「当事者」として
現場で顧客の解決を導く
主なキャリア・職種の比較
主なキャリア・職種との比較
あなたが持つスキルや意欲は、どのフィールドで輝くのか。それぞれの職種の目的や関わり方の違いから整理しました。
| 財務×事業×人を束ね、 企業の危機を 救う |
『財務のスペシャリスト』として、企業の「攻め」を支える | 数字の裏の実態を えぐり出すプロ |
現場と経営をつなぐ “社内コンサル” |
|
|---|---|---|---|---|
| 事業再生コンサル | 財務コンサル | FAS（DD中心） | 事業会社 FP&A／経営企画 | |
| 主な目的 | 企業の存続と再成長（経営危機の回避・立て直し） | 企業の価値向上（利益拡大、経営課題解決） | 取引の意思決定の精度向上と価値保全 （価格妥当性の検証、リスク把握、条件交渉材料の提示） |
業績の可視化と経営判断の高速化（計画達成、資源配分の最適化） |
| 関与する領域 | 「経営全般」が対象（財務・事業・組織・人事） | 「財務」が中心（M&A、資金調達、経営戦略） | M&Aトランザクション領域（財務DD／ベンダーDD、SPA条項等） | 全社／事業別マネジメント領域（中期計画、予算編成、予実管理、IR連携 等） |
| 主な業務 | 財務・事業デューデリ／再生計画の策定・実行支援／金融機関との交渉 | M&Aアドバイザリー／資金調達支援／経営戦略の立案 | QoE（利益の質）分析、運転資本・Net Debt正常化、赤旗論点の抽出、報告書作成 | 予算・フォーキャスト、管理会計レポート、投資案件のNPV/IRR評価、経営会議資料作成 |
| クライアント／相手 | 経営不振・危機企業 | 上場～中小・VC先まで様々 | PEファンド、事業会社のM&A担当・CFO、投資銀行 | 社内のCEO/CFO、事業部長、各機能部門、取締役会 |
| クライアントとの関係性 | 再生完了～再生中期までの中長期伴走 | プロジェクト単位の短期契約が多い | 案件単位の短期～数ヶ月。リピートはあるが基本は案件ドリブン | 継続的・恒常的（社内機能として常時関与） |
| 得られるスキル | 財務・事業分析、交渉力、プロジェクトマネジメント、金融機関連携 | 財務DD、企業価値評価、資本政策、財務モデル等の高度スキル | QoE/運転資本・正常化調整、バリュエーション、SPA条項実務 | 管理会計・KPI設計、事業理解×ファイナンス、全社ガバナンス、部門横断の合意形成 |
| 5年後のキャリア | PEファンド、事業会社CFO、独立コンサル等 | PEファンド、事業会社CFO候補など | PE投資・ポートフォリオ支援、事業会社のM&A/経営企画、IB/ファンド系FAS、PMI専門家 | 事業会社CFO/経営企画部長、事業部CFO、IR責任者 |
もし「経営の当事者として、企業の危機を救う」という役割に心を動かされたなら、
「事業再生コンサルタント」であれば「手触り感」や「実行力」の期待ができるキャリアになるでしょう。
ただし、転職において注意すべき点があります。
それは、「事業再生コンサルタント」という“名前”だけで選んでしまうと、入社後にミスマッチが起きる可能性があることです。
「真の意味で当事者として企業に入り込みたい」と強く願うなら、入社するファームは慎重に選ぶべきです。
ここからは、事業再生コンサルタントファームの中でも、
「1案件専任・現場常駐」でとことん向き合い、「助言」で終わらず「出資」まで行うファンド機能を持つ
という、稀有なスタイルを持つ事業再生コンサルティングファームをご紹介します。
引用元：ロングブラックパートナーズRECRUITSITEhttps://longblack-recruit.lp-essence.com/
「アドバイザリー事業」と
「ファンド事業」の両方を
併せもつ
コンサルティングファーム
ロングブラックパートナーズ（LBP）は、クライアントの長期的な黒字を支えるパートナーでありたいという理念が社名に込められた2008年設立の独立系アドバイザリーファームです。 全国の中堅中小企業に対するハンズオン（現場常駐）での事業再生・経営改善支援・再生型M&Aに強みを有するとともに、事業再生ファンド、事業承継ファンドも運営するなどの特長を有しています。
３つの特徴
とことん向き合う
LBPの最大の特徴は、1つのクライアントに「専任」で「常駐」することです。
一般的なコンサルファームが複数案件を同時に掛け持ちするのとは異なり、LBPではクライアント企業の社員の一員として現場に入り込み、とことん向き合います。
だからこそ、会議室の「お客様」として報告書を作るのではなく、現場の「当事者」として共に汗を流すことができる。我々の成果物は、クライアントのPL/BSが改善して初めて成果物と呼ばれるのです。
「出資」まで行うファンド機能
多くのコンサルも「助言」や「実行支援」までが役割です。しかし、LBPは違います。
LBPグループは「事業再生ファンド」としての側面も持ち合わせており、必要と判断すれば「自らがスポンサー（出資者）」となる選択肢を持っています。
最適なスポンサーを探すだけでなく、自らリスクを取り、コンサルティングから出資、その後の経営ハンズオンまでを一気通貫で実行できる。これこそが、LBPが「評論家」ではなく「実行集団」と呼ばれる理由です。
の両立
プロフェッショナルとして長期的に価値を発揮するには、持続可能な環境が不可欠です。
LBPは、コアタイム制フレックス（11時～16時）はもちろん、ジム手当（月1万円）のような、個人の裁量と健康を支える制度を重視しています。
さらに特徴的なのは、全メンバーの家族へ「ありがとう」お歳暮を贈る文化です。
高いパフォーマンスは周囲の支えがあってこそ。だからこそ、育児中には時短勤務を活用し、ChatGPTやPython研修などで効率化を図りながら、ライフステージに合わせて成長を続けるメンバーが数多く活躍しています。
未経験から始めて
LBPで活躍する社員の声
成長意欲・学習意欲次第で活躍できる
(新卒入社)
私は新卒で入社しました。
学生時代に簿記2級を取得した程度で、
大学で専門的に財務会計を学んではおらず、
未経験からのチャレンジです。
最初約3ヶ月間、現場に出さずに集中的に研修を行う体制があります。
基礎知識を入社後に身につけ、「常に学んで成長していく」マインドを持つことが重要です。
全くの未経験だった私ですが、
新卒1年目の終わりに、地域の名士である旅館の案件で、責任ある立場としてPL（収益面）の改善に取り組み、
その後1年で顧客企業の利益が改善（黒字化）をすることができました。
あの達成感は今でも忘れられません。
助け合い・還元する社内文化がある
(前職：銀行員)
私が抱いていたコンサルのイメージとは
良い意味で違いました。
コンサルって結構皆さんプライドが高くて、「自分一人でガツガツやる」みたいな人が多いのかなと思ったんすけど、
LBPはみんな自分が持ってる知識とか経験を
還元する文化があります。
銀行出身者・コンサルファーム出身者など
いろんな経験者がいます。
また、プロジェクトで学んだこととか、
ナレッジをシェアするっていう文化もあるので、すごくいい環境だと思っています。
誰かがつまずいてることを誰かがなんかもう実は解決していたりもします（笑）
そんな時に手を差し伸べてもらえるので
仕事がしやすいです。
という
想いを転職で実現
(前職：監査法人)
前職は監査法人で働いており、
主に大企業を相手にした業務が多かったんです。
ただ、そうした環境では経営者と直接話すにも相応の職位が求められるため機会がほとんどなく、自分が組織全体の一部として動いている感覚が強くありました。私はもっと経営者と直接関わりながら、仕事の成果をリアルに実感できる場に身を置きたいと思うようになりました。
LBPに転職し、もちろん大変なことはありましたが、それ以上にやりがいを感じました。
私自身、定型的な業務よりもこうした変化に富んだ環境が好きなんです。新たな情報が次々と出てくる中で、短期間で方向性を再構築する、プロジェクトがめまぐるしく進行していくのは大変ですが、この仕事の面白さでもあると思います。
こんな悩みを抱えた人が
LBPの門を叩いています
- 「在宅中心で現場に出られず、クライアントからも感謝されない」
- 「20代~30代はスキルアップに注力したいが、その環境がない」
- 「何年いてもプロジェクトのパーツであり、PM(プロマネ)ができない」
- 「経営レイヤーに近い仕事がしたい。ファンドを経験したい」
- 「仕事を通じて、地方創生・地域貢献を果たしたい」
- 「パートナーやマネジメント層とはほとんど接点がない」
- 「ベンチャー精神や成長性の高いファームで一緒に成長したい」
キャリアパス
募集要項
事業再生コンサルタント （中途）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業再生コンサルタント（アソシエイト/シニアアソシエイト/アシスタントマネージャー） |
| 職務内容 | 事業再生コンサルティングに関するフロント業務。 【主な業務内容】 1）事業再生・経営改善支援（事業・財務デューデリジェンス～事業計画策定まで） 2）事業再生局面のM&Aアドバイザリー（セルサイドFA：スポンサー探索・価格交渉・ディールアレンジ） 3）事業成長・事業承継支援（経営会議参加、アクションプラン立案・実行、個別課題解決） ※①は基本クライアント常駐（1案件2～3ヶ月）、②③も出張・短期常駐あり。 【具体的な業務内容】 ・事業/財務デューデリジェンス ・将来財務シミュレーション ・事業計画策定支援（経営改善～数値化、アクションプラン作成） ・M&Aアドバイザリー ・モニタリング/計画実行支援（DX/ICT導入、経営会議運用によるPDCA構築） ・原価管理・管理会計体制構築 ・バリュエーション（事業価値評価） ・海外現地法人の実態把握（海外出張あり） ・企業再編スキーム構築 【その他】 地方企業の業績改善・地方創生に繋がる。 グループに監査法人/税理士法人あり。 会計監査希望者はこのえ有限責任監査法人（東京・大阪・岡山）、税務希望者はこのえ税理士法人（大阪・岡山）で実務経験可。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給与 |
経験・スキルにより応相談。 アソシエイト・シニアアソシエイト：600万～900万 / アシスタントマネージャー：800万～1,200万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪・岡山・札幌・京都・松江・福岡・新潟・名古屋・仙台（勤務地は相談に応じて決定。本人意思に反する転勤なし） |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（実働7時間30分）フレックスタイム制あり／コアタイム：11:00～16:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤手当支給、オフィスグリコ、スポーツジム代支給（上限1万円/月）、社内レクリエーション費用負担、フレックスタイム、 テレワーク、資格試験受講費補助、資格維持費用補助（主要国家資格）、専門書籍購入費会社負担 など |
| 求める人材 | 【必須・歓迎要件】 ・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint） ・簿記2級程度の財務知識（入社時必須ではないが、入社後速やかな取得を推奨） ・全国の中小企業の課題解決・事業再生に関心と熱意を有する方 【歓迎する経験】 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・銀行での法人融資・審査業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者（FA業務経験歓迎） ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門経験者 【求める人物像】 ・困難な仕事をやり遂げる粘り強さ ・顧客関係のための社会的な力・探究心 ・複雑事象を数値でロジカルに整理できる力 ・会計・税務・金融・再生・顧客ビジネス等を学び続ける姿勢 |
※2026年5月29日時点の採用情報
事業再生コンサルタント （新卒）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業再生コンサルタント（アソシエイト） |
| 職務内容 | 事業再生コンサルティングに関するフロント業務。 【主な業務内容】 1）事業再生・経営改善支援（事業・財務デューデリジェンス～事業計画策定まで） 2）事業再生局面のM&Aアドバイザリー（セルサイドFA：スポンサー探索・価格交渉・ディールアレンジ） 3）事業成長・事業承継支援（経営会議参加、アクションプラン立案・実行、個別課題解決） ※①は基本クライアント常駐（1案件2～3ヶ月）、②③も出張・短期常駐あり。 【具体的な業務内容】 ・事業/財務デューデリジェンス ・将来財務シミュレーション ・事業計画策定支援（経営改善～数値化、アクションプラン作成） ・M&Aアドバイザリー ・モニタリング/計画実行支援（DX/ICT導入、経営会議運用によるPDCA構築） ・原価管理・管理会計体制構築 ・バリュエーション（事業価値評価） ・海外現地法人の実態把握（海外出張あり） ・企業再編スキーム構築 【その他】 地方企業の業績改善・地方創生に繋がる。 グループに監査法人/税理士法人あり。 会計監査希望者はこのえ有限責任監査法人（東京・大阪・岡山）、税務希望者はこのえ税理士法人（大阪・岡山）で実務経験可。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給与 | 年収：570万円～/月収：44万6千円～ ※みなし残業45時間（固定残業代100,000円～）を含む |
| 勤務地 | 東京・大阪・岡山・札幌・京都・松江・福岡・新潟・名古屋・仙台（勤務地は相談に応じて決定。本人意思に反する転勤なし） |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（実働7時間30分）フレックスタイム制あり／コアタイム：11:00～15:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）・祝、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 通勤手当支給、オフィスグリコ、スポーツジム代支給、社内レクリエーション費用負担、フレックスタイム制度、テレワーク制度、 資格試験受講費補助、資格維持費用補助（主要国家資格）、専門書籍購入費会社負担 など |
| 求める人材 |
【必須・歓迎要件】 ・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint） ・簿記2級程度の財務知識（入社時必須ではないが、入社後速やかな取得を推奨） ・全国の中小企業の課題解決・事業再生に関心と熱意を有する方 【歓迎する経験】 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・銀行での法人融資・審査業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者（FA業務経験歓迎） ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門経験者 【求める人物像】 ・困難な仕事をやり遂げる粘り強さ ・顧客関係のための社会的な力・探究心 ・複雑事象を数値でロジカルに整理できる力 ・会計・税務・金融・再生・顧客ビジネス等を学び続ける姿勢 |
※2026年5月29日時点の採用情報
事業再生コンサルタント （第二新卒）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業再生コンサルタント（アソシエイト / シニアアソシエイト / アシスタントマネージャー） |
| 職務内容 |
事業再生コンサルティングに関するフロント業務。 【主な業務内容】 1）事業再生・経営改善支援（事業・財務デューデリジェンス～事業計画策定まで） 2）事業再生局面のM&Aアドバイザリー（セルサイドFA：スポンサー探索・価格交渉・ディールアレンジ） 3）事業成長・事業承継支援（経営会議参加、アクションプラン立案・実行、個別課題解決） ※①は基本クライアント常駐（1案件2～3ヶ月）、②③も出張・短期常駐あり。 【具体的な業務内容】 ・事業/財務デューデリジェンス ・将来財務シミュレーション ・事業計画策定支援（経営改善～数値化、アクションプラン作成） ・M&Aアドバイザリー ・モニタリング/計画実行支援（DX/ICT導入、経営会議運用によるPDCA構築） ・原価管理・管理会計体制構築 ・バリュエーション（事業価値評価） ・海外現地法人の実態把握（海外出張あり） ・企業再編スキーム構築 【その他】 地方企業の業績改善・地方創生に繋がる。 グループに監査法人/税理士法人あり。 会計監査希望者はこのえ有限責任監査法人（東京・大阪・岡山）、税務希望者はこのえ税理士法人（大阪・岡山）で実務経験可。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給与 |
年収：570万円～/月収：44万6千円～ ※みなし残業45時間（固定残業代100,000円～）を含む |
| 勤務地 | 東京・大阪・岡山・札幌・京都・松江・福岡・新潟・名古屋・仙台（勤務地は相談に応じて決定。本人意思に反する転勤なし） |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（実働7時間30分）フレックスタイム制：ありコアタイム：11:00～16:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）・祝、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 通勤手当支給、オフィスグリコ、スポーツジム代支給、社内レクリエーション費用負担、フレックスタイム制度、テレワーク制度、 資格試験受講費補助、資格維持費用補助（主要国家資格）、専門書籍購入費会社負担 など |
| 求める人材 | 【必須・歓迎要件】 ・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint） ・簿記2級程度の財務知識（入社時必須ではないが、入社後速やかな取得を推奨） ・全国の中小企業の課題解決・事業再生に関心と熱意を有する方 ・1年以上の社会人経験 【歓迎する経験】 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・銀行での法人融資・審査業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者（FA業務経験歓迎） ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門経験者 【求める人物像】 ・困難な仕事をやり遂げる粘り強さ ・顧客関係のための社会的な力・探究心 ・複雑事象を数値でロジカルに整理できる力 ・会計・税務・金融・再生・顧客ビジネス等を学び続ける姿勢 |
※2026年5月29日時点の採用情報
よくあるご質問（FAQ）
Q. 他の事業再生コンサルファームとLBPの違いは何でしょうか？
A. LBPの特徴は、「現場常駐」と「1プロジェクト専任体制」による徹底的な顧客理解に基づいた実効性ある解決策の提示にあります。
さらに、「地域再生・活性化ファンド事業」を展開しており、中小企業経営経験者が多数在籍しているため、実践的なアドバイザリー業務が可能です。
Q. コンサルティング業務は未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、問題ありません。チームの多くが未経験からスタートしています。
入社後の研修やOJTを通じ、現場のコンサルタントが徹底的にサポートします。あなたの会計士としての専門知識こそが重要なスタートラインです。
さあ、企業の未来を
「描く側」へ。
もう、第三者として企業の報告書を眺めるだけの日々は終わりです。
あなたのその手で、企業の、そしてあなた自身の新たな物語を描き始める時が来ました。
まずは、あなたの可能性について、ロングブラックパートナーズと話しませんか？